¿Por qué de la conferencia?
¿Por qué de la conferencia?
Hoy en día los desafíos globales presentan una nueva ola de prioridades de Recursos Humanos, talento y organización
Hoy en día los desafíos globales presentan una nueva ola de prioridades de Recursos Humanos, talento y organización
El departamento de CAPITAL HUMANO está atravesando un mundo sin fronteras, a medida que los límites tradicionales que mantenían el trabajo y la fuerza laboral están desapareciendo, las organizaciones pudieron experimentar, probar e innovar para definir nuevos fundamentos para el trabajo, la fuerza laboral y el lugar de trabajo.
¿Cómo pueden las organizaciones seguir siendo claramente humanas en un mundo impulsado por la tecnología?
El capital humano tiene la oportunidad de adaptarse al futuro y ser el orquestador que habilite a las organizaciones a prosperar en una nueva realidad en el que nos atrevamos a crear un mejor futuro.
Te invitamos a que en estos 2 días conozcas las últimas tendencias y
metodologías del Capital Humano y hagas Networking y Benchmarking con
otros 40 directores de América Latina.
OBJETIVOS
- Implementar las últimas tecnologías y tendencias en América Latina para conseguir retener y atraer el talento.
- Establecer un plan efectivo de atracción de talentos para el 2024.
- Crear una comunicación eficaz con otros departamentos como Marketing, Finanzas para alinear los objetivos de la compañía.
- Desarrollar las nuevas funciones y cualidades del RH MANAGER para el 2024.
- Estandarizar los procesos de selección, evaluación y formación, optimizando los tiempos y los recursos necesarios en América Latina.
OBJETIVOS
- Implementar las últimas tecnologías y tendencias en América Latina para conseguir retener y atraer el talento.
- Establecer un plan efectivo de atracción de talentos para el 2024.
- Crear una comunicación eficaz con otros departamentos como Marketing, Finanzas para alinear los objetivos de la compañía.
- Desarrollar las nuevas funciones y cualidades del RH MANAGER para el 2024.
- Estandarizar los procesos de selección, evaluación y formación, optimizando los tiempos y los recursos necesarios en América Latina.
¿A quién va dirigido?
Grupo GBI lidera el campo en la promoción y creación de importantes Congresos Latinoamericanos donde se brinda la experiencia de aprendizaje de la más alta calidad a través de especialistas y presentadores líderes en LATAM.
Gerentes y Directores de:
• Recursos Humanos.
• Capital Humano.
• RRHH.
• Talento.
• Atracción de talentos.
• Talent Management.
• Reclutamiento y Selección.
Comienza 11 de julio
8:00 am
Registro
¿Cuál es la nueva forma de ver al Capital Humano para el 2024?
Rol del líder de Capital Humano para el 2024 y su conexión con la generación de valor al negocio.
Podrás aprovechar para incrementar tu red de contactos.
¿Cuál es el valor de las personas?
¿Por qué es importante seguir apostando en ellas?
Gestión Humana como impulsor de la estrategia y resultados del negocio.
Inteligencia artificial en el departamento de Capital Humano.
Inteligencia artificial en el departamento de Capital Humano.
Cierre primer día.
Comienza 12 de julio
8:00 am
Registro.
Planes de carrera estratégica en retención de Talentos.
Podrás aprovechar para incrementar tu red de contactos.
Talentos nuevos conformando equipos: Ampliando la visión en atracción de Talento
Reinventarse el Capital Humano desde el propósito
Nuevos desafíos del liderazgo en la ruta del autoconocimiento para poder liderar a otros.
Podrás aprovechar para incrementar tu red de contactos.
Cierre del evento
Reserva tu lugar al evento
